Mentoring

Unser Ansatz des „Mentoring“ basiert auf den Erfahrungen aus über 1.000 Beratungen und Erfahrungsaustausch-Gruppen-Arbeit in über 30 Jahren.
Dabei haben wir herausgefunden, was die erfolgreichen von den weniger erfolgreichen Unternehmern unterscheidet.

Der wichtigste Erfolgsfaktor ist der Unternehmer selbst. Seine Visionen und seine Tatkraft sind das Fundament des langfristigen Erfolgs. Nur wenn er sich wohlfühlt, seine Stärken kennt und einsetzt, kann er auf Dauer erfolgreich sein und gesund bleiben, z.B. ohne die Gefahr einer Überforderung oder eines Burnout.

Genau hier setzt unser Mentoring an. Kaum ein Unternehmer fühlt sich für alle Herausforderungen des Alltags bestens gerüstet. Manche sind nicht glücklich mit der Beziehung zur Hausbank, andere fühlen sich im Tagesgeschäft wie im Hamsterrad, mitunter führen Unsicherheiten in der Führung zu unzufriedenen Mitarbeitern und vieles mehr. Manchmal ist aber auch die Beziehung zu den Familienmitgliedern das Problem. Häufig suchen Unternehmer einfach ein Gespräch auf Augenhöhe mit einem Profi in Unternehmensführung und -entwicklung, um die eigene Position richtig einordnen zu können.

Durch ein erstes kostenloses Kennenlern-Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welcher Schmerzpunkt bei Ihnen offen oder unterschwellig am meisten drückt. Danach erhalten Sie einen Lösungsansatz für Ihr Thema und Sie bestimmen, wie intensiv die Mentoring-Begleitung sein soll. Sie erhalten eine professionelle Unterstützung mit hohem Praxisnutzen zu einem bezahlbaren Preis mit voller Kostentransparenz im Voraus und ohne langfristige vertragliche Bindung.

Durch die Kombination von langjähriger wirtschaftlicher Führungserfahrung und neuesten Erkenntnissen der positiven Psychologie, des systemischen lösungsorientierten Coachings sowie der psychologisch unterstützten Konfliktlösung werden die Ursachen für falsche Entwicklungen aufzeigt, negative Prozesse gestoppt und neue Lösungsansätze entwickelt. Neue Wege werden sofort in der Praxis getestet, so dass ein kurzfristig umsetzbares Konzept für Ihre Zukunft entwickelt wird.

Und das sagen unsere Kunden:

„Sehr geehrter Herr Gössmann,
ich möchte mich auf diesem Wege bei Ihnen für Ihre unglaublich gute und menschlich unbezahlbare Beratertätigkeit bedanken.
Wohlwissend, dass wir unseren Geschäftsbetrieb und auch unser privates Vermögen nur Ihrem Weitblick und fachlichen Kompetenz sowie unermüdlichen Einsatz für unsere Firma zu verdanken haben.
Meine Familie und ich wissen, dass wir jetzt nur wieder im Bereich der schwarzen Zahlen gelandet sind, weil Sie über Jahre hinweg an uns geglaubt haben und uns geholfen haben, das auch externen (Banken, Partner usw.) zu vermitteln, es richtig zu kommunizieren.
Vielen Dank für das Geleistete und alles Gute für Sie und Ihre Familie.“
Hochachtungsvoll
Thomas Peter – Geschäftsleitung

Ein anderes Praxisbeispiel in anonymisierter Form finden Sie hier.